2020年1月10日から11日まで、「新しい旅、新しい飛躍」、DKEC2020年度企業年次総会と授賞式が、無錫の灵山小镇 - 拈花湾で盛大に開催されました。
総経理の董均明氏は、2019年に会社が達成した成果を振り返り、全従業員に感謝の意を示し、新年のご挨拶を述べました。同時に、2020年のDKECの目標と課題についての展望も行いました。
会議では、各セクションが2019年のプロジェクト管理、技術品質、人事およびオフィス管理と後方支援、市場販売、エンジニアリングデザインと技術開発について振り返りとまとめを行いました。
2019年には、研究開発センター、デザインセンター、マーケティング、環境保護機器製造の4つのセクションが目標任務を成功裏に達成し、持続的な成長を続けています。
2019年には、化学部門と環境保護部門がお互いに支え合い、化学の知識を使って環境保護を行い、環境保護を通じて核心競争力を向上させました。会社は現在、エポキシ樹脂、フェノール樹脂、廃水処理、排ガス処理などの核心競争力から出発し、高度な電子化学製品、食品加工用アルコール、バイオエタノールなどの製品技術の開発に突破的な進展を遂げています。高濃度塩水の処理および再利用技術、VOCsの処理に関するPSA技術の応用により、会社の産業構造のアップグレードと事業規模の拡大の堅実な基盤が築かれました。したがって、2019年には、DKECは多様な事業で印象的な成績を収めました。
2019年、グループはいくつかの重要な管理作業を推進しました。
（1） フラットな管理を継続的に推進し、各職務の効率を向上させ、会社の管理効率を向上させました。
（2） 「深い仕事」を積極的に奨励し、仕事に全力を注ぎ、仕事の品質とスピードを最大限に高めました
（3） 「私から、今から」のテーマ活動を展開し、主観的な行動力を発揮し、責任意識を強化しました。
人材は会社の存続と発展の基盤です。DKECの発展は、皆さんの努力と貢献なしには成り立ちません。
会議では、「優れた貢献者」を表彰し、「職業的な模範代表者、勤勉な模範代表者、革新的な模範代表者、新人模範代表者」として4人の模範代表者を称えました。最も代表的な人物を選び、皆さんがより高い目標に向かって進むことを奮い立たせる標杆としています。
会議では、2020年の総収益、設計契約額、1人あたりの生産価値、1人あたりの収入経済指標を発表し、2019年の10％以上の増加値を目標任務としました。また、重要な評価指標と目標について説明しました。
（1） 研究開発の評価。 "エリートは優れた製品を作り出す"という名誉観を軸に、"産業競争を超え、新たな市場を開拓"という経営理念をより実現するために、技術開発は鍵の核心であり、技術開発とエンジニアリングの効果的な結びつきは会社の持続的な発展の必要条件です。したがって、2020年は研究開発センターとデザインセンターへの資金投入をさらに増やし、イノベーションを奨励する効果的なメカニズムを開発し、技術者が新しい技術の研究と高度な技術のエンジニアリング化により大きな情熱とエネルギーを注ぎ込むことを奨励し、核心競争力を継続的に創造します。
（2） 作業量の評価。現行の評価制度を根本的に変え、2020年には効果的な作業量の評価制度を実施し、改善を続けます。真剣に働く人に報いるため、多くの貢献をして多くのリターンを得ることを実現します。
（3） 品質評価。製品の品質はエンジニアリングプロジェクトの成功と安全な運用の保証です。プロセス化管理は品質保証の基本ですが、プロセスが形式的になることは絶対に許されません。審査者の資格評価制度、スクール審査の効果的な実施制度を採用し、製品の技術品質を確保します。
（4） 市場評価。国際的な国際エンジニアリング会社として、DKECは「産業競争を超え、新たな市場を開拓」の経営理念を継続し、2020年には市場開拓をさらに強化し、特に国際市場の開拓を強化し、グループ会社が国際市場で持続的な成長を達成することを確保します。同時に、市場担当者の評価モデルに関する適切な改革を行い、アイデア豊かで果断で、需要があり、スペースがある「4つの有」の市場担当者が市場開拓に参加することを奨励します。
総経理はまた以下の提案を出しました。
（1） 学習を積極的に行い、多くの本を読み、自己の質を向上させます。再学習と効果的なトレーニングを通じて、専門技術と管理能力を向上させます。
（2） 多く考え、多くの要約、自分自身に問いかける、何をする、何ができる、どのようにうまくやるか。
2019年のピークは、2020年のスタート地点です。2020年、私たちのすべての戦士たちは、成果を通じて自信と努力を証明するでしょう。2020年、一緒にDKECの素晴らしい未来を創造しましょう。
